组织战略
如今，组织挑战是多层面的，需要运用由数据驱动、以证据为基础的方法来理解关键问题，制定所需的解决方案。艾意凯的组织战略咨询业务可以帮助客户做出正确的组织选择，推动企业走向成功。每个组织在历史、文化和战略方面都是独一无二的。相应的，我们也将这些因素纳入我们的咨询考量中。
员工是一个组织的动力所在。他们可能是盈利增长的驱动力，但也可能是效率低下的主要源头。无论客户是想重新设计其组织的主要部分，还是想对当前组织进行健康检查，我们均提供可靠的、客观的服务，以确保达到客户期望的组织目标。
组织设计
我们支持客户进行从部分重新设计、企业治理结构变更到全面组织转型等一系列场景的组织设计需求。我们开发了一套全面的组织设计框架，以满足客户的组织设计需求，帮助他们做出选择，同时将组织选择与业务组合选择和战略定位选择紧密联系起来。
组织有效性
没有考核衡量，就无法管理。我们的组织卓越性 (OEX) 诊断工具通过在线或基于移动应用程序的调查问卷，提供针对现有组织绩效的快速评估服务。
