Organisationsstrategie

Unternehmen stehen heute vor einer Vielzahl von Herausforderungen. Will man die Schlüsselthemen verstehen und erfolgversprechende Lösungen entwickeln, sollte man sich  auf daten- und faktenbasierte Ansätze stützen. Die Organizational Strategy Practice bei L.E.K. hilft Kunden, die richtigen Entscheidungen für den Erfolg ihrer Organisation zu treffen. Jede Organisation ist einzigartig in ihrer Geschichte, Kultur und Strategie. Bei unserer Arbeit berücksichtigen wir diese Dimensionen ausdrücklich.

Mitarbeiter sind der Motor eines Unternehmens. Sie können die treibende Kraft für profitables Wachstum sein, aber auch eine Quelle für Ineffektivität. Ob unsere Kunden große Teile ihrer Organisation umgestalten oder ihre bestehende Organisation überprüfen lassen möchten, wir unterstützen mit Objektivität und Zuverlässigkeit und stellen sicher, dass die gewünschten organisatorischen Ziele erreicht werden.

Organisationsdesign

Wir begleiten Kunden bei den verschiedensten Szenarien, von einem teilweisen Redesign über Änderungen der Corporate Governance bis hin zu einer kompletten Umgestaltung der Organisation. Das von uns entwickelte Organizational Design Framework stellt sicher, dass die Anforderungen unserer Kunden an das Organisationsdesign erfüllt werden. Wir helfen ihnen bei der Navigation durch die zahlreichen integrierten und teilweise komplexen zu treffenden Entscheidungen. Diese werden gleichzeitig mit der strategischen und produktbezogenen Positionierung des Unternehmens abgeglichen.

Leistungsfähigkeit der Organisation

Man kann nichts managen, was man nicht misst. Unser Organizationale Excellence (OEX) Diagnostic Tool liefert eine schnelle Einschätzung der bestehenden Performance einer Organisation. Wir nutzen dabei strukturierte Online- oder App-basierte Erhebungen.