组织与绩效

企业结构与运营方式是战略成功的关键维度。合理配备核心能力,优化效率与效果,确保顺利执行是成功必备要素。

L.E.K.的组织与绩效业务聚焦以下五大能力,帮助应对以上挑战:

  • 组织战略 — 通过支持性运营模式、组织架构选择与管理助力战略执行
  • 绩效改善 — 优化成本与职能绩效,实施高效绩效管理举措
  • 商业卓越 — 从入市模式到组织与销售效能,改善商业职能的绩效
  • 并购整合 — 做好并购前的规划与并购后的整合,促进协同增效,创造价值
  • 价值激活 — 从解决方案设计到成果交付,以明确而清晰的思路激活商业决策——L.E.K.特有的“经营之道”

相关洞见

具操作性的洞见,来自我们在全球主要行业中的深厚经验

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